Directeur financier

Gestionnaire de prestations d’assurance

Présentation

Le gestionnaire de prestations d’assurance est un professionnel essentiel au sein des compagnies d’assurance et des mutuelles. Son rôle principal est de gérer les dossiers de sinistres et de prestations, en assurant le traitement administratif et le suivi des demandes des assurés. Il intervient dès la déclaration du sinistre jusqu’au règlement des indemnisations, en veillant à respecter les conditions contractuelles et les réglementations en vigueur.

Au quotidien, le gestionnaire de prestations d’assurance réceptionne les déclarations de sinistres et les demandes de prestations des assurés. Il analyse les dossiers pour vérifier la validité des demandes, évalue les montants à indemniser en fonction des garanties souscrites et des circonstances du sinistre, et prépare les décisions d’indemnisation. Il est également en charge de la rédaction des courriers de réponse et de la communication avec les assurés pour les informer de l’avancement de leurs dossiers.

Rémunération brute annuelle

En moyenne (par an)

62,500€

25,000€
100,000€

Compétences requises

En cas de litige ou de contestation, le gestionnaire de prestations d’assurance joue un rôle de médiateur en apportant des explications et des solutions aux assurés. Son objectif est de garantir la satisfaction des assurés tout en protégeant les intérêts de l’entreprise. Pour cela plusieurs compétences sont nécessaires :

  • Connaissance des contrats d’assurance : Une bonne compréhension des différents types de contrats d’assurance et de leurs clauses est essentielle pour traiter efficacement les demandes de prestations.
  • Compétences en analyse et évaluation : Capacité à analyser les dossiers de sinistres, évaluer les montants à indemniser et prendre des décisions éclairées en respectant les règles et les procédures en vigueur.
  • Compétences administratives : Maîtrise des tâches administratives liées à la gestion des prestations, y compris la rédaction de courriers, la tenue de dossiers et le suivi des communications avec les assurés.
  • Sens de la communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les assurés, expliquer les décisions prises, et collaborer avec les autres parties prenantes telles que les experts et les avocats.
  • Capacité à gérer les situations difficiles : Savoir gérer les situations de litige ou de contestation en adoptant une approche diplomate et en recherchant des solutions équitables et satisfaisantes pour toutes les parties concernées.